ÃÜÌÒAV

Submit
Gesch?ftsleute beim H?ndesch¨¹tteln

Corporate Governance

Die verantwortungsvolle Unternehmensf¨¹hrung (Corporate Governance) hat bei ÃÜÌÒAV einen hohen Stellenwert. Kern dieses Versprechens gegen¨¹ber den Aktion?ren ist das Bekenntnis zum Deutschen Corporate Governance Kodex und eine Satzung, die diese Standards widerspiegelt.

So hat das Unternehmen seit dem Tag der erstmaligen Börsenzulassung im Oktober 2015 allen Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex entsprochen. Dies hat ÃÜÌÒAV durch jährliche Erklärungen formell dokumentiert. Das Unternehmen hat des Weiteren erklärt, auch in Zukunft den Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex voll entsprechen zu wollen.

Darüber hinaus bündeln wir alle Angaben zu unserer Corporate Governance im Geschäftsbericht. Dort erläutert ÃÜÌÒAV neben seiner Entsprechenserklärung die Themen Unternehmensführung, Compliance und Vergütung.

Mehr Informationen

DCGK Entsprechenserkl?rung

Dokumente

Erkl?rung zur Unternehmensf¨¹hrung

Corporate Governance im Einzelnen

Klicken Sie auf untenstehende Themenfelder und nutzen Sie eine umfassende Darstellung der Corporate Governance bei ÃÜÌÒAV.

Aktion?re und Hauptversammlung

Aktion?re nehmen im Rahmen der gesetzlichen und satzungsm??ig vorgesehenen M?glichkeit ihre Rechte ¨¹ber die Hauptversammlung (HV) wahr und ¨¹ben dabei ihr Stimmrecht aus.

Mehr Informationen
Aktion?rsstruktur
Hauptversammlung

Aufsichtsrat

Der Aufsichtsrat besteht aus zw?lf Mitgliedern. Gem?? des deutschen Mitbestimmungsgesetzes stammen sie jeweils zur H?lfte aus Kreisen der Anteilseigner und der Arbeitnehmer. Die Anteilseignervertreter im Aufsichtsrat werden von den Aktion?ren in der Hauptversammlung gew?hlt. Der Aufsichtsrat bestellt, ¨¹berwacht und ber?t den Vorstand und ist in Entscheidungen, die von grundlegender Bedeutung f¨¹r das Unternehmen sind, unmittelbar eingebunden.

Mehr Informationen
Aufgaben, Mitglieder, Aussch¨¹sse
Meldepflichtige Wertpapiergesch?fte

Vorstand

Der Vorstand leitet das Unternehmen in eigener Verantwortung im Unternehmensinteresse, also unter Ber¨¹cksichtigung der Belange der Aktion?re, seiner Arbeitnehmer und der sonstigen dem Unternehmen verbundenen Gruppen mit dem Ziel nachhaltiger Wertsch?pfung.

Mehr Informationen
Vorstandsmitglieder
Individuelle Aufgabenbereiche
Meldepflichtige Wertpapiergesch?fte

Transparenz

ÃÜÌÒAV behandelt alle Aktionäre bei wesentlichen Informationen unter gleichen Voraussetzungen gleich. ÃÜÌÒAV stellt grundsätzlich und unverzüglich sämtliche wesentliche neuen Informationen, die Finanzanalysten und institutionellen Investoren mitgeteilt worden sind, allen Aktionären zur Verfügung. Ein wichtiger Kommunikationsweg ist dafür die Investor Relations Website: covestro.com/investors.

Mehr Informationen
Finanzberichte
Finanzkalender
Insiderinformationen
Stimmrechtsmitteilungen
Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm
Aktienrückkauf

Rechnungslegung und Abschlusspr¨¹fung

Anteilseigner und Dritte werden vor allem durch den Konzernabschluss und den Konzernlagebericht informiert. Während des Geschäftsjahres werden sie zusätzlich durch den Halbjahresfinanzbericht sowie im ersten und zweiten Halbjahr durch Quartalsfinanzberichte unterrichtet. Der Konzernabschluss und der verkürzte Konzernabschluss des Halbjahresfinanzberichts und des Quartalsfinanzberichts werden unter Beachtung der einschlägigen internationalen Rechnungslegungsgrundsätze aufgestellt.

Mehr Informationen

³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ

Das ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µssystem f¨¹r den Vorstand der ÃÜÌÒAV orientiert sich an der Unternehmensstrategie und soll zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswerts und einer verantwortungsvollen Unternehmensf¨¹hrung beitragen. Wir wollen die Attraktivit?t von ÃÜÌÒAV im Wettbewerb um hoch qualifizierte F¨¹hrungskr?fte sicherstellen und zugleich den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben entsprechen. Die Vorstandsverg¨¹tung folgt den Grundprinzipien der ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsstruktur des ÃÜÌÒAV-Konzerns und ist grunds?tzlich sowohl f¨¹r den Vorstand als auch f¨¹r die ¨¹brigen F¨¹hrungskr?fte, einschlie?lich der leitenden Mitarbeitenden, einheitlich aufgebaut.

Kontaktieren Sie uns!

Contact

Zu welchem Thema möchten Sie uns heute kontaktieren?

Wie können wir Sie kontaktieren?

Was ist der Betreff Ihrer Anfrage?

Ihre Nachricht an uns

*Pflichtfelder

Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Compare